Desde sus inicios hace más de 100 años, el Grupo Axpo ha estado siempre en permanente cambio. Mantener un enfoque proactivo, flexible y orientado hacia el futuro es ahora más importante que nunca para lograr los objetivos de la empresa. Esto es especialmente relevante en una industria que debe adaptarse, cada vez más, a la innovación disruptiva, las cambiantes necesidades de los clientes y la creciente conciencia medioambiental.
Para ayudar a visibilizar estos cambios en su imagen exterior, la identidad de marca de Axpo se ha renovado por primera vez en más de 20 años, reflejando su perspectiva y valores de sostenibilidad, innovación y fiabilidad, e ilustrando su enfoque estratégico: ofrecer soluciones energéticas innovadoras para un futuro energético sostenible.
En relación con la nueva imagen, el director ejecutivo de Axpo, Christoph Brand, comentó: «Los cambios en el mercado energético, entre nuestros clientes y en el mercado laboral en última instancia, se están produciendo con mayor rapidez e intensidad que nunca y nos exigen mantenernos más rápidos, flexibles y proactivos. Ya no somos el Axpo de hace 20 años y queremos demostrarlo apoyándonos en una nueva identidad de marca».
La nueva identidad corporativa incluye un logotipo dinámico, colores frescos y una imagen convincente. La nueva «x» en el logotipo es particularmente llamativa y pretende simbolizar la energía que fluye, mientras que su forma distintiva refleja nuestra estabilidad y extensa experiencia.
Expresión de una sólida estrategia empresarial
La nueva identidad de marca pretende ser una expresión más de la estrategia corporativa de Axpo, centrada en tres pilares:
- El papel de liderazgo de la empresa en la transición de Suiza hacia un futuro energético libre de CO2.
- El fortalecimiento del negocio de comercialización de energía a nivel internacional y centrado en el cliente
- La expansión de las energías renovables. En fotovoltaica, por ejemplo, Axpo se ha fijado el ambicioso objetivo de aumentar la capacidad instalada en 10 GW para el año 2030.